ACD Formation

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Nos formations sont reconnues comme différentes et particulièrement efficaces, car nos intervenants co-animent les formations avec les participants qui sont, de fait, pleinement acteurs de leur formation.

 

C’est par leur participation, les exemples donnés, les réflexions individuelles et collectives, que chaque participant se crée « sa » formation, parfaitement adaptée à ses propres expériences et ses besoins.

La différence par rapport à une formation classique : vivre une expérience qui allie apports pédagogiques, retours d’expérience et mises en situation, pour créer ses propre solutions

Format : 2 ou 3 jours, sous forme de modules distincts, pour privilégier le temps entre les sessions et l’expérimentation en situation

 

Sujets traités :

  • Le leadership :  qui suis-je avec mes équipes, mes collègues et mes hiérarchiques pour réussir professionnellement ?
  • La gestion de projet collaborative  :  je deviens un chef de projet collaboratif au travers des outils de gestion de projet et ma posture
  • Le management collaboratif :  je deviens un Manager Facilitateur
  • Les réunions 2.0 : comment préparez et animez des réunions courtes, efficaces et dynamiques ?

 

Point commun à toutes ces formations :

le stagiaire prend prise de conscience de son influence positive sur son environnement au travers des outils qu’il possède, mais surtout, au travers de qui il est.

 

Pour parler ensemble de vos projets de formations et connaître nos prochaines dates, contactez-nous.

 

A noter : ACD Conseil est enregistré en tant qu’organisme de formation, vous pouvez donc bénéficier de tous les avantages légaux concernant la formation en France. Nous sommes habilités à réaliser des conventions de formation officielles et établissons notre bilan pédagogique chaque année conformément à la loi en vigueur.