Le Conseil chez ACD Conseil n’est pas vu comme l’intervention d’un sachant, mais comme d’un expert qui sait faire émerger les solutions avec ceux qui connaissent réellement le sujet : les collaborateurs.
Les bénéfices de cette solution par rapport à une action de conseil « classique » :
- un large choix de solutions à implémenter
- l’engagement et l’implication des collaborateurs
- une mise en place de la solution plus rapide et plus sûre
Un taux de réussite de projet SUPERIEUR A LA MOYENNE
Vous voulez savoir comment cela se déroule ?
Une action de Conseil par ACD Conseil se déroule en 3 phases :
Phase de diagnostic
- Identifier et faire valider le périmètre et les parties prenantes au projet
- Recenser les freins et les éléments de stimulation du projet
- Evaluer le degré de maturité de l’organisation sur le volet de la collaboration
Phase de co-création
- Faire réfléchir ensemble les parties prenantes sur le « quoi », puis le « comment » du projet
- Définir le plan d’action pour y parvenir
Phase de mise en œuvre
- Assurer la réalisation opérationnelle des actions prévues au plan d’action
- Piloter le programme de transformation et assurer le suivi des résultats
- Faire monter en compétence le management sur le volet de la collaboration
Cela vous intéresse ?
Vous souhaitez en savoir plus ?