Développer une organisation agile, réactive et renforcer ses propres capacités de changement, c’est aujourd’hui se donner un avantage concurrentiel déterminant.

 

 

Chez ACD Conseil, pour permettre à nos clients de répondre à ces questions, nous avons capitalisé sur notre expérience multi-secteurs, ainsi que sur des méthodes reconnues et maîtrisées (organisation, gestion de projet, management, …), et nous y avons ajouté un ingrédient capital dans le contexte actuel : le Collaboratif, et de façon induite l’Intelligence Collective.

 

En effet, la collaboration permet de sécuriser le processus de prise de décision en offrant : une vision globale et partagée, un large choix de solutions, … , ainsi que l’engagement des collaborateurs par leur implication.

De plus, toutes ces solutions ont d’autant plus de chance d’aboutir à un succès, qu’elles émanent des parties prenantes elles-même.

 

Ainsi, pour vous accompagner dans cette voie, ACD Conseil a crée la démarche ACT* qui s’articule autour de trois axes :

 

Comment ?	INNOVATION	GESTION DE PROJET	ORGANISATION
Les outils  ACD